Superviseur de production - Soudage

Relevant du directeur, vous supervisez une équipe multidisciplinaire afin d'assurer la réalisation efficace des projets et l'atteinte des objectifs du secteur de la métallurgie et de la fabrication mécano-soudée.

À titre de superviseur de production - Soudage, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

Superviser le personnel :

• Superviser quotidiennement le personnel du département de la fabrication mécano-soudée (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);
• Motiver et mobiliser l'équipe pour maximiser la productivité;
• Réaliser des évaluations de rendement du personnel de production;
• Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;
• Assurer le respect des politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);
• Fournir un soutien technique constant aux employés afin d'optimiser leur efficacité;
• Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur.

Coordonner et superviser les activités de fabrication :

• Suivre l'avancement des opérations de fabrication, en veillant à ce que les étapes de production soient réalisées selon les plans et les délais prévus;
• Gérer adéquatement les priorités de production;
• Planifier et coordonner les différentes étapes de réalisation des divers projets du département;
• Participer aux réunions de production et travailler en collaboration avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques rencontrés en production;
• Produire des rapports et mettre à jour des documents de production;
• Participer à la résolution de problèmes techniques liés au soudage et à la métallurgie (ex: paramètres de soudage);
• Collaborer à l'implantation de nouveaux projets et promouvoir l'amélioration continue.

Compétences recherchées :

• Leadership;
• Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;
• Capacité d'écoute, disponibilité;
• Capacité de donner de la rétroaction constructive;
• Rigueur et sens de l'organisation;
• Gestion efficace des priorités;
• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

Exigences de l'emploi :

• 2 à 3 ans d'expérience pertinente;
• Être apte à travailler sur un horaire de rotation.

Diplôme souhaité :

• Détenir un DEP en soudage-montage, un DEC en génie mécanique ou en métallurgie, ou toute combinaison de formation et d'expérience pertinente à l'emploi.

PRIME ADDITIONNELLE DE 16 % (sur horaire cyclique)

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Plusieurs types d'horaires possibles dont 4 jours semaine.
• Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
• Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
• Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
• 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
• Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
• Programme d’aide aux employés.
• Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

Autres appellations : chargé de supervision du personnel, chef d'équipe, coordonnateur.

N. B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité.